:
:

完璧な人なんていないと思います。

人は誰でも長所と短所があるはずですから。

私たちはそのような完璧ではない人が
集まるチームですから、全員で他人の短所を
補い合おうとする精神と一人一人が完璧でないから
こそ、向上しようとする気持ちの両方が必要
なのだと思います。

人間は他人に対してどうしても多くを求めて
しまう傾向にありますから、そのようなときは
自分が主体的に行動して、その足りない部分を
補うようにしようとするべきでしょう。

また、自分に対しては、いくら完璧な仕事を
こなしているという感覚があったとしても、
完璧ということはないというように考え直し、
更に努力を続けることが求められます。

逆に、人にはできない部分があることが
当然だからといって、自分の至らない点を
あきらめてもいけません。

仕事の場に立っている以上、自分の行動は
少なからずここにいる全メンバーに影響しますから、
自分のためにも、メンバーのためにも向上する
気持ちを持ち続けているという姿勢が大切だと
私は思うのです。

私はチームワークとは個人と全体の関係が
うまくいくことが大切だと思っています。

個人と全体の関係とは「個」のために全体が
犠牲になってもいけませんし、全体のために
個が犠牲になってもいけなく、両方の利害が
一致していることが理想だということです。

そのような関係を維持するためにも、
人は完璧ではないということを理解し、
それゆえの考え方を実践してほしいと思います。